教师的心理健康水平会直接地影响学生的心理发展,班主任的影响就更为直接,更为深刻。班主任也是普通的人,也有七情六欲,在工作中会有情绪的波动,特别是年轻的班主任,年龄较小,阅历不够丰富,情绪一般比较容易激动。假如不能很好的调节与控制,往往事与愿违。
情绪是人类的一种较复杂的心理过程,是人对客观事物和主题需要关系的反映。年轻班主任在处理班级事务、教育学生的过程中,常常会遇到紧张、冲突、困惑的情况,假如无法自我有效的调节,会产生消极的情绪,甚至会产生情绪的冲动。有些班主任在教育学生时言语过激,甚至体罚,大多就是因为情绪的冲动而导致的。作为年轻的班主任可以从下面几个方面去试试保持自己的积极情绪,克服消极情绪。
首先,热爱班主任工作,学会享受班主任工作的乐趣。班主任的工作怎样才能给班主任带来快乐呢?这与班主任的工作动机及其是否得到满足紧密相关的。班主任对自己的有明确的目标和自我期待,并能从班主任工作本身获得快感,是最理想的。班主任如果具有工作的内在动力,潜能得到释放,工作起来就会带着愉快的情绪。即使遭到挫折,也不会一蹶不振,能够及时调整。就像杨振宁对人家评价他“终日计算,沉思苦想”就不同意,他说什么是苦?自己不愿意,外界压着非做不可,才叫苦。他认为做物理学的研究不苦,是非常引人入胜。
其次,不对自己和他人提过高的要求。尤其是年轻的班主任,都想自己的工作出色,想在各个方面都很优秀,这样的想法是好的,但人精力是有限的。有些年轻的班主任,对自己提出的要求过高,根本很难办到,结果就会郁郁寡欢,在工作中,就会带着消极的情绪,遇到问题、矛盾时,就不容易调节,控制。如果把目标定在自己可能达到的范围内,自然就会心情舒畅。有的年轻班主任,帮助某个学生改掉抄作业的坏习惯,希望找这位学生谈过话以后,他就能做到。一段时间后,发现他又有了抄袭的行为,就很失望,认为竖子不可教也,对这名学生失去信心,甚至一听说他做错什么,就很厌烦,这也是一种消极的情绪状态。不妨根据他的实际情况帮他定出阶段性的目标,及时地肯定他的进步,并结合实际情况调整目标,逐步并最终实现既定目标,应该相信你真心的付出必然会有回报。
第三,要有平常心。平常心就是对事情没有什么特别的想法,因势利导,而不刻意强求。年轻的班主任会有很多的想法,很多的抱负,对自己有信心,认为自己是最好的,这没有错。但同时也要看到自己是一个平常人,只有这样才能正确的认识自己,才能够坦然的自我暴露,而不用费心的伪装自己。
有了平常心,在班级管理的过程中,出现较多的头绪时,问题比较复杂时,能够选择其中的主要工作来着手。
当然要有平常心,并不代表就不思进取。既然做了教师,做了班主任,就要胜任这个工作。作为年轻人,更应该用自己出色的工作,让学校放心,让家长满意,让学生欢迎,让自己安心。无愧于人,无愧于心,才能帮助我们有真正的好心情。
第四,建立良好的人际关系。子曰:有朋自远方来,不亦乐乎!说明良好的人际关系是人心理健康的重要内容,对保持情绪有重要意义。年轻的班主任要特别注意这一点,因为任何一个班级的好坏,并不是完全由班主任决定的,任课老师的真心配合,学校的良好风气,家长的支持等因素都会对班级的发展起一定的影响。而作为年轻人的日常生活和工作中经常会忽视这个方面。所以,年轻的班主任应该在工作中尊重他人,“敬人者,人恒敬之”良好的人际关系建立在尊重别人的基础之上。这个尊重,包括尊重学生,你只有真正的尊重他们,他们也才会与你交心,愿意接受你的教育与帮助。假如班主任的言行和态度流露出对学生的不尊重,对学生的伤害是很大的,也很难让他尊重你。除此以外,还要多赞赏别人,少张扬自己;多帮助他人,少麻烦别人。要能宽容大度,求同存异。在有良好人际关系的集体中工作,心情一定不错,有困难,也不会觉得孤单。也只有这样,班主任才可以把任课教师、家长等力量团结在自己的周围,形成合力去实现班级的奋斗目标。
第五,保持乐观、幽默的态度。乐观是班主任应该具有的积极的情绪,年轻的班主任一定不能把生活中的不愉快情绪带到班级的管理工作,不迁怒于学生,冷静地处理班级中的违纪学生和违纪现象。幽默,使班主任有良好的心态。年轻的班主任在工作中,那难堪的瞬间,紧张的关头,疲倦的时候,一句幽默就是一剂良药。当然,幽默也要把握好分寸,要做到这一点,非一日之功,但我们可以去努力。
第六,掌握适当的调节方法。当年轻的班主任遇到挫折后,在工作过程中的不愉快,应该进行适当的宣泄。可以找自己的好朋友,信得过的人倾诉,说说自己苦恼的事,这样可以得到同情和帮助,心情就会舒畅。或者转移注意力,对一时解决不了的烦恼,不如先把它放在一边,去从事别的活动,选择自己喜欢的事去做。因此,在平时应培养一些高雅的情趣很有必要,例如看电影,阅读,下棋,听音乐等,这些爱好有利于减轻心理压力,不仅能消除消极情绪,还能锻炼在突发事件时,保持镇定的能力,对缓解紧张情绪有帮助。还可以对自己在出现消极情绪时,给自己一个积极的暗示,凡事往好处想,应微笑,放松,承认现状,用积极的话语使自己振作,迅速排除不良情绪。
总之,积极的情绪能改善人际的心理状态,提高个人的活动能力,充实人的体力和精力,并且可以使人体验到生活与工作的美好和可爱,成为人们活动的推动力,大大提高工作效率,愿年轻的班主任始终保持良好的心理状态,做情绪的主人,开拓出自己的一番事业,为我们的学生拥有良好的心理状态做一个示范吧!